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《职业卫生技术服务工作规范》（GBZ331—2024）将于今日正式施行。
该规范旨在全面提升职业卫生技术服务质量，保障劳动者健康权益，标志着我国职业卫生技术服务迈向标准化、规范化的新阶段。
2024年5月9日，国家卫生健康委员会正式发布《职业卫生技术服务工作规范2024》（GBZ 331—2024），新规将于2025年5月1日全面实施。此次修订进一步强化职业卫生技术服务的规范性和科学性，为用人单位和劳动者健康保驾护航。以下是核心变化与重点要求，企业务必关注！
一、新规核心变化：责任更严、流程更细
1. 明确机构责任，强化全过程管理
职业卫生技术服务机构需建立“一把手负责制”，主要负责人对技术服务工作全面担责；技术负责人和质量负责人须严格把控服务流程，确保检测报告、评价结论的真实性和权威性。
2. 信息公开透明，接受社会监督
机构须在出具技术报告后20个工作日内公开报告信息（涉密除外），并在15个工作日内完成信息报送，提升服务透明度和公信力。
3. 委托检测更规范，严控数据质量
明确委托检测需经用人单位书面同意并签订协议，但现场采样、数据分析等关键环节不得外包，从源头保障检测结果的可靠性
二、企业重点关注：这些环节需配合
1. 职业病危害因素定期检测
企业需配合提供完整的工程技术资料、生产工艺信息及近3年职业健康监护数据。检测覆盖全部工作场所，化学有害因素检测需连续3个工作班，放射性因素至少1个工作班。
2. 个体防护升级，保障人员安全
技术服务机构须为现场人员配备有效防护装备，放射卫生检测人员需佩戴个人剂量监测仪。企业应确保检测期间设备正常运行，避免人为干扰。
3. 新增标准化表格，操作更规范
规范附录新增职业卫生调查表、采样计划表、检测记录表等20余项模板，提升数据可追溯性。企业需按标准格式配合资料填报，减少流程耗时。
三、企业应对建议：早准备、早合规
- 梳理内部资料：提前整理生产工艺、防护设施、职业健康档案等，确保检测评价高效开展。
- 强化人员培训：组织学习新规要求，明确各部门配合职责，避免因流程疏漏影响检测进度。
- 选择合规机构：委托具备资质且熟悉新规的技术服务机构，确保服务符合国家标准。
结语
《职业卫生技术服务工作规范2024》的实施，标志着我国职业卫生管理迈向更高标准。企业需主动适应新要求，携手技术服务机构筑牢职业健康防线，为劳动者创造安全、健康的工作环境！
2025年5月1日起，新规全面落地，早行动才能早受益！
转发提醒：职业健康无小事，合规管理是关键！
